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扎实学习 逐步推进 查摆问题 落实整改

发表时间:2016-12-12    来源:不详    浏览次数:7976
扎实学习 逐步推进 查摆问题 落实整改
——口腔医院“两学一做”学习教育自查报告及整改落实情况
 
按照学校党委的部署,我院党委于今年5月启动“两学一做”学校教育,制定各阶段工作方案,结合医院工作实际,逐步深入推进,查找问题清单,并积极推进整改措施,截至目前该项工作取得了较好的成绩。
一、工作开展情况
(一)充分宣传,营造良好的氛围。一是抓好示范带动。党委书记通过带头讲党课、学习相关会议和讲话精神等形式,把精神吃透悟准,示范带动中心党员干部群众抓好学习宣传。二是充分利用简报、OA内网等载体,讲党章、重要讲话等学习内容及时公布,营造良好的学习氛围。
(二)加强领导,精心谋划开局。一是成立领导小组。成立了以医院党委书记吴小红同志为组长学习教育领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由党办主任担任,做到人员到位、工作到位、措施到位。二是召开动员大会,制定切实可行的工作方案。5月医院党委组织召开“两学一做”动员大会,第一时间传达学习学校党委关于“两学一做”学习教育的相关精神,全面部署了医院“两学一做”学习教育,明确了主要任务,强调了工作重点。
(三)分类施策,确保取得实效。一是领导干部带头参与。医院党委委员、党支部书记要先学一步,并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为医院党员干部作出表率,带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。二是依托“三会一课”等党的组织生活制度,开展好学习教育。重点抓好班子的学习教育。三是要求以党小组、党支部为学习教育单位,制定学习计划,既要突出党性教育,也要结合工作实际。充分利用科务会、党支部组织生活会等方式组织党员同志深入学习。
(四)结合实际,不断创新载体。把“两学一做”学习与当前工作紧密结合,充分拓展学习教育形式,利用“七·一”党员教育活动、党员组织关系排查、党费收缴专项工作、高峰期劳动竞赛以及医疗工作、教学和科研等具体工作,活用学习教育载体,将思想政治教育贯穿于医院工作始终,把学习教育与医院发展有机融合,实现党员自我提升、医院建设发展互进互赢。
(五)抓细抓实,分类制定标准。“两学一做”学习教育,关键在做。对不同层次、不同类型的党员,制定不同的标准——对于一般党员必须具有坚定的理想信念,能够严格执行党内生活准则,模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规,廉洁自律,勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。能做好本职工作、克已奉公、艰苦奋斗、密切联系群众;对于党员领导干部要求更严、标准更高,不仅要做到一般党员的要求,更要按照习总书记多次对干部提出的要求严格要求自己,争作“四个表率”;对于一线党员职工,要求要爱岗敬业、不断提升专业技能,更好的服务患者。
二、存在问题清单
(一)学习制度需要进一步完善。
医院党员中临床一线党员多,日常工作繁重,少数党员存在重医疗教育培训、轻思想政治教育的观念,对政治理论学习的重视程度和学习积极性不够高,学习教育管理有难度。
(二)基层党组织存在未按期换届问题
在“两学一做”学习教育中,医院对党支部委员任期理解不深入,对任期已到的9个支部未指导其开展按期换届工作,不利于更好地发扬民主,不利于改进基层党组织的建设。
(三)党风廉政建设和行风建设工作还需进一步加强。
医院内少数党员领导干部缺乏对党风党纪及相关法律法规的学习,存在重业务、轻党风廉政和行风建设的现象,缺乏抓党风廉政建设和行风工作的积极性,不能很好地履行对下属人员的教育管理监督职责。对涉嫌违反党风党纪、行风的责任追究还不够严肃,党风廉政建设工作相关的奖惩规定比较粗放,不能有效地调动干部职工的工作积极性.
(四)患者就医体验亟待改进。
为进一步加强医院管理,强化行风建设,提高医疗服务水平,2016年我院大力推进深化医疗改革和改善医疗服务,通过设置便民标识、开通网上预约挂号、开设便民惠民门诊、开展第三方满意度调查等措施,进一步改善了患者就医体验。但医院“掌上口腔”APP推广力度不大,网上预约挂号未完全实现;院内自助挂号缴费机较少,使用不便;还存在饮水机等便民设施较少,导医导诊等服务跟不上的现象。
三、针对以上问题,提出以下整改措施:
(一)完善和落实“三会一课”等党内学习组织制度,推进中心组学习、支部学习和党员同志自学机制。
根据“两学一做”学习教育要求,全面落实从严治党,医院坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”。在学习教育中,各党支部严格落实“三会一课”制度,使“三会一课”成为开展“两学一做”的主要渠道,力促学习教育出实效。
1.多渠道、多形式开展领学、带学、辅学。院党委、党支部两级书记以“专题党课”“现场式党课”的方式,围绕“学党章,做合格党员”、“严守党纪党规”、“践行党的宗旨、发挥先锋作用”等内容,结合本职讲感受、立足岗位谈体会,引导教育党员学党章遵党纪,坚定理想信念,提升党员觉悟;各党支部围绕专题,开展“以读带学”,通过领读《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习材料的方式,对学习资料重点内容进行细致解读,并带头谈学习体会,带动全体党员学习党纪党规,推动党支部、党员层层联动、深入落实;充分利用互联网优势,通过oa系统、院内qq群等方式发布学习资料、学习动态,辅导党员开展“两学一做”学习教育,让全体党员能够随时随地学,每天学一点,每天进步一点,让“合格党员”标准铭记在心。
2.规范党员教育管理,丰富学习内容,规范学习记录,定期考核。医院党委健全了“三会一课”考核机制,充分发挥“考核”指挥棒的作用,按要求做到“学习培训有计划、组织活动有记录”,确保“三会一课”常态化。每季度下发政治理论学习计划和学习资料,将党的新规矩、新要求、新纪律列入学习内容,将党员关注度高的问题纳入讨论范畴,要求党支部组织开展2次以上学习讨论,并做好支部工作日常记实;同时,实行每月考核,对支部活动、学习教育等工作日常记实进行检查,将开展“三会一课”情况作为科室考核的一部分,考核结果与科室绩效相挂钩,实现“三会一课”规范化、常态化。
(二)推进党支部换届工作,严肃党内政治生活,加强基层党组织建设。
按照“两学一做”学习教育要求,医院党委对医院现有16个党支部按期换届情况进行了全面自查和梳理,并召集存在未按期换届的9个党支部进行了党组织换届工作培训,就换届工作程序、关键环节等问题进行了详细讲解。同时,下发了《基层党支部换届选举程序》等资料,确保整个换届工作依法、依规、依程序进行。
按医院工作实际,调整成立党支部4个,同时指导13个支部及时按章完成支部换届程序,共选举产生支部委员39人,其中党支部书记13人。截止2016年12月医院现有党支部18个,其中教职工党支部16个,离退休党支部1个,学生党支部1个,基本实现了支部书记、科主任双肩挑,支部、科室同抓共管,达到了工作开展有效率、组织活动有保障的目的。
(三)从严党费收缴工作,自查自改认清不足,规范收缴落实到位。
交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现。在 “两学一做”学习教育中,医院党委加强对党费收缴工作的领导,成立党费收缴工作专项检查小组,拟定党费收缴工作实施方案,组织召开专题工作会,指导全院各支部开展党费收缴专项工作。按清算党员名单、清查党费收缴凭证、计算基数及党费、教育引导等步骤开展自查自纠,对全院在职党员交纳党费情况进行逐一核查,对没主动、足额交纳党费的党员进行提醒、教育。在各党支部的有力组织下,全院在册在职党员按要求足额收缴党费,完成“党员-支部-党办”三级审核,及时将补交党费交至医院党费专用账户,医院党委全额上缴学校党委。
(四)加强党员档案管理,规范党员档案管理工作,定期完善党员信息。
开展档案排查,摸清情况,为适应新时期基层组织建设工作的需要,切实加强党员档案管理工作,使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化,2014年医院党委对全院135名在职在编正式党员的档案进行了抽查,逐一核对入党材料。经核查,发现有15名党员档案材料不齐全,党委及时通知相关党支部补交党员材料。2016年,按“两学一做”学习教育要求,医院党委对全院148名非编党员、61名离退休党员档案进行了全面排查,对档案材料不完整的,本着“能找则找、能补则补”的原则补充完善,并对12371党员管理系统进行信息更新维护。
统一标准,确保档案齐全、准确。医院党委对新发展党员档案规范制定了统一标准,按发展党员三阶段分20项条目确定党员档案材料,要求支部完成组织发展程序,完成党员档案后及时移交人事部门存档;对新转入党员,按要求统一填写党员基本信息表,以便完善系统信息。
(五)以党建群为窗口,建立网上思想政治工作阵地,密切支部联系
运用“互联网+”思维创新党建工作,医院建立了支部党建工作qq群,将党章党规、习总书记重要讲话精神等政治理论学习资料级新业务知识同时上网,方便支部下载学习,提高自身理论素养;同时,将先锋模范事迹等内容上传分享,利用网络环境宣传传递正能量信息,形成正向激励的氛围。各支部根据工作实际,将支部工作建在网上,实现支部全在线、党员全参与,提高支部在线工作能力。
(六)推行智慧医疗,改善就医体验。
医院将“改善患者就医体验”纳入“两学一做”学习教育的重要组成部分,坚持以病人为中心,以问题为导向,以改善人民群众看病就医感受为出发点,围绕群众看病就医反映比较突出的医疗服务问题,继续通过推行预约诊疗、优化就医流程、信息化技术,深挖服务、改进质量,加大宣传推广,普及“掌上口腔”APP,逐步实现智慧医疗,减少患者候诊时间,分流就诊患者;完善院内便民设施设备,优化诊室布局、开设特色门诊,推进三调解一保险机制建设加强志愿者服务,改善患者就医体验, 为群众提供方便、安全、人文的口腔医疗服务。

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